Kaip pateikti skundą prieš darbdavį Indijoje

Pirmoji kategorija yra įprasta Darbo ar darbo klausimais, kaip antai darbo Užmokesčio, ELF, kitos išmokos darbuotojams, Darbo sąlygos, trukmė, lapai, taupymą ar atleidimas, diskriminacija skyrimo ar skatinimoŠios kategorijos problemų, jūs galite kreiptis jūsų atitinkamo Darbo Pareigūnas komisijos narė, tiesiog raštą, kuriame išsamiai jūsų problema. Antrosios kategorijos klausimai kaip - Priekabiavimas (Psichikos Seksualinio ar abu), Fizinio Piktnaudžiavimo, Sukčiavimo, Neteisėto Sulaikymo, Verčia arba kėsinimąsi padaryti neteisėtą veiksmą, naudoti keiksmažodžiai, žymintys kastos ar religija ir pan. žeminančiu būdu Jei įmanoma, bandykite kelti klausimą viduje pirmasis (galima per media, iš kur vėliau galite priimti ją kaip įrodymus).